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Master 2 Ingénierie de la Protection Sociale
  • Conditions d’admission : L’accès au parcours IPS du Master ESS est ouvert à tout étudiant ayant un Bac + 4. Pour les étudiants relevant de la formation continue et n’ayant pas ce niveau de formation, l’accès reste possible via la procédure de validation des acquis de l’expérience.
  • Modalités d’admission : Candidature par voie électronique sur le site : https://candidatures.u-pem.fr/
  • Calendrier d'alternance : Les périodes de cours alternent avec les périodes en entreprise et se déroulent entre octobre et fin juin.
  • Capacité d'accueil : 30 étudiants
  • Lieux de formation :

            Upem / Ifis, bâtiment Erasme, 6-8 cours du Danube 77700 Serris

Présentation générale

Le master a pour objectif de former des cadres supérieurs dans le secteur de la protection sociale. Des connaissances en management de projet et gestion sont donc requises.

 

L’ingénierie de la protection sociale permet de comprendre et de maîtriser les enjeux des politiques de protection sociale, et de leur mise en oeuvre concrète par les opérateurs quel que soit leur statut (public ou privé). Cette approche est permise d’une part, par les convergences des défis à relever et des méthodes de gestion utilisées, et d’autre part part, par le partage des responsabilités et des interventions entre les opérateurs.

Compétences visées

La formation vise à développer les compétences des étudiants en matière :

 Managériales (management d'équipe et de projet),

Technologiques (outils de productivité administrative, web informatif et interactif, systèmes d'information appliqués aux données sanitaires et sociales),

Juridiques (droit du travail, de la législation de sécurité sociale, droit social européen),

Gestion (comptabilité, marchés publics, analyse financière, contrôle de gestion, budget, contrôle et audit interne).

Savoirs

  • Acquérir une connaissance approfondie des politiques sanitaires et sociales françaises, et des organisations qui gèrent la protection sociale, en abordant les autres systèmes mis en place à l’étranger.
  •  Acquérir une maîtrise des systèmes d’informations qui sous tendent cette approche.
  •  Acquérir les outils de management de la performance et du pilotage (processus, assurance qualité, maîtrise des risques, contrôle de gestion).
  •  Acquérir le sens d’une nouvelle dynamique RH (sociologie des organisations, droit, communication).
  •  Acquérir les outils permettant de diriger une équipe dans un contexte en pleine mutation.

Les plus de la formation

Effectif entre 15 et 20 étudiants.

La formation mobilise un réseau de professionnels et d'experts reconnus, assurant son ancrage dans le monde professionnel. Elle est ouverte à l'apprentissage et accueille également chaque année plusieurs candidats en formation continue.

Les cours peuvent être dispensés par visio conférence.

Organisation de la formation

La formation est organisée en alternance avec un cycle alternant une semaine de cours et deux semaines en entreprise.

Les enseignements du semestre 1 sont à majorité théoriques alors que ceux du semestre 2 sont à majorité appliqués. Un accompagnement à la recherche est dispensé en encadrement du mémoire.

400 heures de cours en alternance avec 6 mois de stage.

Enseignants

L'équipe enseignante est composée principalement de professionnels experts dans leurs domaines.

Le partenariat avec l’EN3S (Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale):

favorise la participation des étudiants à des séminaires et des journées d’études EN3S/Sciences Po Paris sur l’actualité de la protection sociale,

permet l'intervention de professeurs associés par visio conférence ou sur site,

facilite la recherche de stages.

Enseignements annuels

Année 2, semestre 3

UE Module Politiques publiques sanitaires et sociales : Politique du financement de la Protection sociale - Politique santé/assurance maladie - Politique familiale et lutte contre les exclusions - Politique en direction des personnes âgées (retraite/autonomie)

UE Module Dynamiques transversales à la Protection sociale : Approche comparative - systèmes européens et internationaux - Anglais - Pilotage de la performance de la protection sociale : organisation générale (acteurs, outils comme LFSS et COG), données et SI

UE Module vie professionnelle : Management projets - Gestion des ressource humaines

Année 2, semestre 4

UE Module Management des organisation sanitaires et sociales : Système de management par la qualité (démarche processus) - Systèmes d'information - Droit du travail - Comptabilité et opérations budgétaires - Contrôle de gestion

UE Module métier : posture de manger et outils du manager - Communication

UE Module Vie professionnelle : Stage - Méthodologie de travaux professionnels - Mémoire

UE Séminaires repartis sur l'année universitaire : Actualité de la Protection sociale (lien avec le programme de formation de l'EN3S)

Après la formation

A l'issue de la formation, les diplômés peuvent prétendre aux emplois suivants :

Cadre manager de la Sécurité Sociale

Cadre supérieur dans les institutions de protection sociale complémentaires.

Chercheur dans le domaine de la protection sociale

La formation réussit une insertion professionnelle de ses étudiants principalement dans les secteurs suivants :

Protection sociale obligatoire (sécurité sociale, pôle emploi, retraites complémentaires obligatoires)

Protection sociale complémentaire (mutualité, institutions de prévoyance, assurances)

Entreprises de conseils et de prestations d’accompagnement des entreprises pour la mise en place d’accord d’entreprise dans le domaine de la protection sociale et de la prévoyance

Etablissements de santé

Environnement de recherche

La formation à orientation recherche, est envisageable en partenariat avec l’EN3S sur des dimensions de gestion de la protection sociale par les grands opérateurs : Assurance Maladie, MSA, RSI, CAF, URSSAF, régimes complémentaires …

Le master ESS et son parcours Protection sociale est rattaché au laboratoire DICEN IDF (Dispositifs d'Information et de Communication à l'Ere Numérique)

Autre lieu de formation

en3s : Ecole nationale supérieur de sécurité sociale

27 rue des Docteurs Charcot

42000 Saint Etienne

Procédure de candidature

Témoignages

"Après une formation de juriste, je me suis orientée vers le Master Ingénierie de la protection sociale.
Cette année de spécialisation a été enrichissante sur plusieurs points :

    * Ouverture aux enjeux du monde de la santé, des mutuelles et de l'assurance,
    * Formation pratique permettant d'être opérationnelle à l'issue du master dans un poste de cadre, dans le secteur de spécialisation.

Suite à ma première expérience professionnelle j'ai été approchée pour enseigner à mon tour à l'IFIS.
C'est avec plaisir que je reviens à l'institut pour transmettre à mon tour mes connaissances aux étudiants du Master.
Rauna Khalid Chaudhry
Consultante Protection sociale, santé, prévoyance."

Dernière mise à jour : 10/03/2017
    

Institut Francilien d'Ingénierie des Services

 

    

Commission (COM) 1 du 6 mars au 22 avril 2017

Commission (COM) 2 du 23 avril au 10 juin 2017

Commission (COM) 3 du 11 juin au 2 septembre 2017

 

Candidatures en ligne : 

Remplir le dossier en ligne sur le site des candidatures de l'UPEM.

Contacts

Responsable de la formation

Christian Bourret

 

 

Secrétaire Pédagogique

Aurelie Pionnier : aurelie.pionnier@u-pem.fr

 

Bureau d'accueil et d'information des étudiants

Danièle Nivert : contactifis@u-pem.fr

Bureau 111 - 01 60 95 78 14

Calendrier d'alternance 2016/2017

Télécharger le calendrier d'alternance

Réseau des anciens sur LinkedIn

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